12月2日-12月5日,集團生產(chǎn)系統(tǒng)和技術系統(tǒng)聯(lián)合開展為期四天的月度綜合檢查,對建星集團在建項目進行全面檢查考核。
此次考核,檢查組成員涵蓋項目管理中心、安全環(huán)保中心、技術質量中心、設備管理中心等部門??己藘热莅ò踩芾?、質量管理、技術管理、資料管理、材料管理、勞務管理、進度管理七個方面。
佛山美的鷺明花園作為11月新開項目首次接受考核,項目經(jīng)理劉小暉向檢查組匯報項目策劃書。集團副總裁石青在匯報審查中發(fā)表評估意見,同時強調企業(yè)文化在項目管理中的重要意義。
集團副總裁石青在匯報審查中發(fā)表評估意見
石總強調,建星集團前行的每一步,都有著“星”文化的烙印。鷺明花園雖啟動不足一個月,更要充分發(fā)揮企業(yè)文化的引領作用。文化要上墻,讓企業(yè)使命、責任深入人心。全體建星人要肩負起“引領建筑產(chǎn)業(yè),建造美好未來”的企業(yè)使命和五方(員工、客戶、供方、股東、社會)對公司的期望,以精益求精、逢建必優(yōu)的責任擔當,不斷開拓引領行業(yè)的恢弘篇章。
現(xiàn)場檢查后,檢查組和項目施工管理人員及勞務隊伍負責人召開項目評定會。集團總裁助理兼項目管理中心總經(jīng)理黃鵬在會上指出項目建設要圍繞自身工程特點科學組織、均衡施工、流水作業(yè),提升工程質量。年關將近,各項目要在確保工期前提下,提前準備、合理規(guī)劃,讓員工回家無后顧之憂,同時對志愿堅守崗位的一線員工給予相應獎勵。
集團總裁助理兼項目管理中心總經(jīng)理黃鵬作檢查點評
工程月度綜合檢查期間,集團總裁助理兼安全環(huán)保中心總經(jīng)理郭定春多次重申安全生產(chǎn)的重大意義,指出各項目部要繼續(xù)貫徹落實安全教育早會、安全生產(chǎn)月活動,堅持安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)責任制,提升員工安全生產(chǎn)意識,加強現(xiàn)場安全管控,做到“全覆蓋、零容忍、不打折扣、不留死角”。
集團總裁助理兼安全環(huán)保中心總經(jīng)理郭定春強調安全生產(chǎn)
人才是企業(yè)發(fā)展的第一要素,是企業(yè)的核心競爭力。此次綜合檢查,檢查組倡議針對項目一線建設人才設置“先進個人”、“進步個人”、“優(yōu)秀師傅”等獎項,不斷發(fā)現(xiàn)我們身邊的優(yōu)秀人才,發(fā)揮建星集團榜樣的力量。
☆先進個人:在項目工作中,有突出表現(xiàn)或特別貢獻的員工
☆進步個人:項目上經(jīng)過工作鍛煉、取得較大進步的大學生
☆優(yōu)秀師傅:勞務班組中經(jīng)驗豐富、技藝嫻熟的傳幫帶師傅
此次檢查,有力地提升了項目全員的責任意識和防范風險意識,對集團嚴格把控工程技術質量和工程進度,精準發(fā)力推動標準化建設和繼續(xù)踐行卓越績效管理模式都起到了良好的促進作用。